25 сен 17:35Общество

Работодателям, увольняющим людей предпенсионного возраста, грозит уголовное наказание


Работодателям, увольняющим людей предпенсионного возраста, грозит уголовное наказание

Российские парламентарии в окончательном чтении приняли закон, согласно которому, работодатели, увольняющие людей предпенсионного возраста или отказывающие им в приеме на работу, будут нести уголовную ответственность.

Предпенсионным возрастом считаются пять лет до выхода на заслуженный отдых. Соответствующие изменения внесены в УК РФ.

Данная инициатива была поддержана тремя думскими фракциями, кроме КПРФ. Для работодателей – нарушителей закона предусмотрены штраф – до 200 тысяч рублей, обязательные работы – до 360 часов.

Как ранее поясняла Татьяна Голикова, вице-премьер правительства России, наказывать будут работодателей, принимающих дискриминационные решения, то есть такие, которые не связаны с деловыми и профессиональными качествами, образованием, опытом трудовой деятельности работника.



Загрузка...

Вице-премьер Татьяна Голикова рассказала о том, каким будет наказание за увольнение работника предпенсионного возраста

Вице-премьер Татьяна Голикова рассказала о том, каким будет наказание за увольнение работника предпенсионного возраста
Татьяна Голикова, вице-премьер российского правительства, 29 августа, в среду, прокомментировала для журналистов, каким может быть наказание для работодателя, который без всяких на то оснований решил распрощаться с работником предпенсионного возраста. Наказание может быть весьма суровым и больно ударить по карману – штраф до 200 тысяч рублей или полуторагодовая зарплата. За основу, говорит Голикова, будет ... ПОДРОБНЕЕ →

В Российской Федерации могут запретить увольнять людей предпенсионного возраста

В Российской Федерации могут запретить увольнять людей предпенсионного возраста
Согласно документу, госинспекции по труду должны будут проводить проверки, чтобы отслеживать соблюдение прав людей предпенсионного возраста. Кроме увеличения пособия по безработице для жителей старше 60 и 55 лет (для мужчин и женщин соответственно) в ведомстве посоветовали обязать работодателей оплачивать их ежегодную диспансеризацию. Предпенсионный возраст, согласно ФЗ «О занятости населения», наступает ... ПОДРОБНЕЕ →

За увольнение будущих пенсионеров введут уголовную ответственность

За увольнение будущих пенсионеров введут уголовную ответственность
Министерство труда предлагает ужесточить наказание для тех работодателей, кто будет увольнять работников предпенсионного возраста. Ответственность за такие увольнения должна быть вплоть до уголовной, считают в ведомстве. Минтруд уже подготовил проект Плана создания условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан. При его создании учтены предварительные итоги состоявшихся общественных обсуждений и ... ПОДРОБНЕЕ →

Минтруд предложил усилить наказание за увольнение работников предпенсионного возраста

Минтруд предложил усилить наказание за увольнение работников предпенсионного возраста
Проект документа планируется рассмотреть 27 июля на заседаниирабочих групп русской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК). Минтруд на протяжении переходного периода пенсионной реформы, когда возраст выхода на заслуженный отдых будет подниматься поэтапно, желает чаще проводить проверки на предприятиях, особо фиксируя все случаи сокращений либо увольнений работников старшего ... ПОДРОБНЕЕ →

Минтруд делает программы занятости для «новых» пожилых людей

Минтруд делает программы занятости для «новых» пожилых людей
Петиция против поднятия пенсионного возраста cейчас набрала 1,8 млн. подписей. Министерство труда РФ накажет работодателей за отказ в работе лицам предпенсионного возраста. Об этом 19 июня в эфире канала «Россия 1» проинформировал замглавы Минтруда Андрей Пудов. Замминистра также подчеркнул, что Минтруд будет рассматривать все обращения жителей предпенсионного возраста, столкнувшихся с дискриминацией ... ПОДРОБНЕЕ →
По материалам: u-f
Добавить комментарий
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Введите два слова, показанных на изображении: *