12 июл 03:24Политика

Работодатели жалуются на недостаток кадров


Работодатели жалуются на недостаток кадров


Как правило такие проблемы появляются у компаний, которые работают в узенькой сфере.

Как информирует сайт по поиску работы «Зарплата.ру», не менее 80% омских работодателей едва могут отыскать себе нового сотрудника.

54% работодателей посетовали, что стали чувствовать недостаток именно в последнее время. Такие результаты показал опрос, проведенный порталом по поиску работы Зарплата.ру.

Треть респондентов регулярно испытывают недостаток кадров из-за того, что работают в узенькой сфере. Более остро стоит проблема в торговле, индустрии и строительстве.

Практически 50% респондентов согласны с мировыми специалистами, которые прогнозируют масштабный кадровый кризис в Российской Федерации к 2030-ому. А вот 16% признались, что данные трудности им не знакомы. Так, многие большие компании создают собственные университеты, в которых не только лишь обучают служащих, однако и выращивают новые кадры. По мнению трети работодателей, он уже наступил.

Руководство компаний отметило, что недостаток кадров наступает из-за демографического кризиса, устаревшей системы образования и прихода на рынок уполномченных поколения Z. Одной из причин также называется не высокая заработная плата.

«Если верить профессионалам, кадровый кризис во многих сферах неминуем, поэтому важно уже сейчас задуматься о мерах, способных минимизировать последствия». Практически половина омских работодателей — а это 48% - считают первопричиной кадрового кризиса низкий престиж профессий в определённых кругах.

Основная часть респондентов видят выход в наборе и последующем самостоятельном обучении непрофессионалов. «Компании, которые будут открывать собственные обучающие центры и вкладываться в персональные курсы, смогут подготовиться к масштабному недостатку кадров и не понесут огромных потерь», — подчеркнул Иван Чирков, директор отдела брендинга и PR Зарплата.ру. 8% убеждены, что он им просто не грозит.



Загрузка...

Как островные компании экономят на корпоративах

Как островные компании экономят на корпоративах
В этом году 78% работодателей из различных регионов страны планируют организовать новогоднее мероприятие для служащих. Служба исследований сайта по поиску и подбору персонала HeadHunter провела опрос среди работодателей Сахалина и узнала, за счет чего они планируют уменьшить расходы на новогодний корпоратив (отвечать можно было на несколько вопросов). Так, в столице России и Санкт-Петербурге будет устраивать ... ПОДРОБНЕЕ →

Больше четверти екатеринбуржцев останутся без новогоднего корпоратива

Больше четверти екатеринбуржцев останутся без новогоднего корпоратива
Сайт по поиску работы и персонала Зарплата.ру спросил граждан Кемерово и Новокузнецка, кого из звездных гостей они хотели бы видеть на новогодней вечеринке с коллегами. И то это были звезды из «местных». Этим счастливчикам повезло быть на празднике вместе с Полиной Гагариной, «Дискотекой Аварией», Глюкозой и Александром Буйновым. При всем этом большинство работников убеждены, что звёздный ведущий, например... ПОДРОБНЕЕ →

Больше половины барнаульцев хотели бы поменять собственный рабочий график

Больше половины барнаульцев хотели бы поменять собственный рабочий график
74% опрошенных сообщили, что их устраивается пятидневный рабочий график. В Барнауле насчитывается 79% профессионалов, которые хотели бы поменять собственный рабочий график. Профессионалы сайта по поиску работы Зарплата.ру провели опрос среди 3 500 кузбассовцев, чтобы выяснить, сколько дней и часов в неделю они хотели бы работать. При всем этом 80% респондентов хотели бы поменять собственный график, 90% согласны ... ПОДРОБНЕЕ →

Самарцы признались, что домогаются друг дружку на работе

Самарцы признались, что домогаются друг дружку на работе
Сразу 25% опрошенных признались, что испытывали дискриминацию на рабочем месте. Притеснения чувствовала треть женщин. При всем этом к каждой 2-ой приставали коллеги. В исследовании приняли участие 862 человека. Профессионалы сайта по поиску работы Зарплата.ру провели очередное исследование и узнали у самарцев, приходилось ли им сталкиваться с проявлениями сексизма на работе. Еще 13% посетовали на некорректные ... ПОДРОБНЕЕ →

Красноярцы поведали, где проведут отпуск в текущем году

Красноярцы поведали, где проведут отпуск в текущем году
Сайт по поиску работы «Зарплата.ру» опросил граждан Самары: давно ли они были в отпуске и как планируют отдыхать в 2015 году. Кроме того, они поведали, как давно были в отпуске. «Почти четверть опрошенных кузбассовцев (26%) последний раз были в отпуске в 2015 г., 46% - в прошлом, а вот 15% не ходили в отпуск не менее 2-х лет», — узнали эксперты. Практически треть опрошенных екатеринбуржцев (27%) признались... ПОДРОБНЕЕ →
По материалам: newsler
Добавить комментарий
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Введите два слова, показанных на изображении: *